Dieses Seminar stellt den entscheidenden Schlüssel für das Verfassen von Arbeitszeugnissen bereit. Wenn es darum geht, Bewerbungsunterlagen zu analysieren, ist es für Arbeitgeber von großer Bedeutung, die Arbeitszeugnisse korrekt auszulegen. Arbeitnehmer erwarten, dass Zwischen- und Endzeugnisse professionell verfasst sind und sowohl den individuellen Fähigkeiten des Mitarbeiters als auch den rechtlichen Anforderungen gerecht werden.
ZIELGRUPPE
Arbeitgeber und Personalverantwortliche, die Arbeitszeugnisse formulieren, und Arbeitnehmer, die ihr Zeugnis prüfen oder selbst entwerfen wollen.
LERNINHALTE
- Grundlegende rechtliche Bestimmungen
- Umfang des Anspruchs auf ein Zeugnis
- Die Möglichkeit für Arbeitnehmer, Änderungen am Zeugnis anzufordern
- Die verschiedenen Arten von Zeugnissen, einschließlich Zwischenzeugnissen, Ausbildungszeugnissen, einfachen Zeugnissen und qualifizierten Zeugnissen
- Inhaltliche Anforderungen an Zeugnisse und Untersagte Inhalte
- Informationen zur Person, Aufgabenbeschreibung, Kriterien zur Leistungsbeurteilung, Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden sowie angemessene Schlussformulierungen
- Wichtige Zeugniscodes und ihre Bedeutung
- Hilfreiche Formulierungshilfen für die praktische Anwendung
- Gesamtbewertung von Leistung und sozialem Verhalten
- Praktische Übungen zur Formulierung
TEILNAHMEBESCHEINIGUNG
Alle Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher Teilnahme eine Teilnahmebescheinigung!
1 Tage / online
Termine:
09.11.2023 / 09:00 – 16:30 Uhr
12.12.2023 / 09:00 – 16:30 Uhr
23.01.2024 / 09:00 – 16:30 Uhr
#Dieses Seminar kann auch als Inhouse Schulung angeboten werden.
Kurs Features
- Vorträge 0
- Quizze 0
- Dauer 8 Stunden
- Skill level Alle Stufen
- Sprache Deutsch
- Studenten 0
- Bewertungen Ja