Die Aufgabe der Ausbildungsbeauftragten spielt eine entscheidende Rolle bei der Qualität der vermittelten Ausbildungsinhalte. Ihre Rolle hat sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt, da sie zunehmend Aufgaben wie Mentoring, Training und Unterstützung im Lernprozess übernehmen, und gelegentlich sogar eine Art elterliche Fürsorge leisten, zusätzlich zu ihren Hauptaufgaben. In diesem Schulungsprogramm bereiten sich Ausbildungsbeauftragte auf die Leitung und Anleitung von Auszubildenden vor.
Die Teilnehmer erwerben grundlegendes Wissen in den Bereichen Methoden und Didaktik, um Ausbildungsabschnitte bestmöglich vorzubereiten, durchzuführen und individuell auf die Bedürfnisse ihrer Auszubildenden einzugehen. Darüber hinaus werden sie über ihre Rechte und Pflichten in der Ausbildung informiert, was ihnen mehr Sicherheit in ihrer täglichen Arbeit verschafft.
Neben der Vermittlung des erforderlichen theoretischen Hintergrunds legen wir einen starken Schwerpunkt auf die praktische Umsetzung.
ZIELGRUPPE
Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte, Ausbildungsleiter, Personalverantwortliche…
Alle Mitarbeiter welche an der beruflichen Ausbildung mitwirken.
LERNINHALTE
Die Rolle der Ausbildungsbeauftragten
- Berufliche Verantwortlichkeiten und Rolle als nebenamtlicher Ausbilderin
- Strategien zur Planung und Strukturierung des Aufenthalts von Azubis in Ihrer Abteilung
- Anwendung bewährter Methoden zur Unterweisung von Auszubildenden
- Kompakter Überblick über die Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis
- Grundlegende Kommunikationsprinzipien: Leitung von Einführungs-, Beurteilungs- und Kritikgesprächen
- Förderung der Motivation Ihrer Auszubildenden
- Wissensaustausch mit anderen Teilnehmern in der Seminargruppe
Den Aufenthalt von Auszubildenden In der Abteilung strukturieren
und planen
- Lernziele definieren
- Hindernisse und Störungen erkennen und angehen
Unterweisung und / oder Lernprozessbegleitung:
Lern- und Ausbildungsprozesse in der Praxis
- Pädagogischer Anspruch: Die Entwicklung einer positiven Beziehung
- Effektives Lernen durch die Schaffung positiver Emotionen
- Die Erzeugung von Begeisterung und Motivation für das Thema
- Kompetenz im Geben und Empfangen von Feedback
Kommunikation mit Auszubildenden
- Durchführung von begleitenden Gesprächen während der Ausbildung
- Verständnis und Integration unterschiedlicher Perspektiven und Verhaltensweisen
- Identifizierung von Motivationsquellen
- Unterstützung des Selbstlernens zur Steigerung der Nachhaltigkeit
TEILNAHMEBESCHEINIGUNG
Alle Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher Teilnahme eine Teilnahmebescheinigung!
1 Tage / online
Termine:
26.10.2023 / 08:30 – 16:30 Uhr
30.11.2023 / 08:30 – 16:30 Uhr
09.01.2024 / 08:30 – 16:30 Uhr
04.03.2024 / 08:30 – 16:30 Uhr
10.04.2024 / 08:30 – 16:30 Uhr
#Dieses Seminar kann auch als Inhouse Schulung angeboten werden.
Kurs Features
- Vorträge 0
- Quizze 0
- Dauer 8 Stunden
- Skill level Alle Stufen
- Sprache Deutsch
- Studenten 0
- Bewertungen Ja