Letzte Woche hatten wir ein ideenreiches, anregendes Q 4.0 Meet mit Eugen Rempel zum Thema #AzubiOnboarding 🤩

Herr Rempel zeigte den gesamten Weg – vom #Preboarding über die #Orientierung zur #Integration – auf und untermauerte seinen Vortrag mit vielen #BestPractice Beispielen aus seiner langjährigen Erfahrung als Ausbildungsleiter. Das klassische Onboarding wird durch diverse #digitaleTools unterstützt – so steht auch Corona dem Eingliederungsprozess ins Unternehmen nicht im Weg.

Was das interessierte Ausbildungspersonal dabei lernen konnte? Frühzeitige Einbindung und ehrliche Wertschätzung der Auszubildenden zahlt sich aus!

Wie gestalten Sie Ihren Onboarding Prozess?

#digitalebildung #ausbildung40 #netzwerkq40 #ausbildung

“Vielen Dank an das Team von Learning Solutions! Ich habe Euch sehr gern weiterempfohlen!
Nun habt Ihr einen weiteren begeisterten und bereicherten Kunden. Er schwärmt von Eurer kompetenten Beratung, Eurer Lösungs- und Umsetzungsstärke!
Bei Learning Solution bekommen die Kunden eine massgeschneiderte Weiterbildung auf sehr hohem Niveau – Klasse!
Herzlichen DANK”

“Je höher die Digitalreife im Unternehmen, desto mehr Aufmerksamkeit braucht der Mensch.
Mir gefällt besonders der Fokus auf neue Sichtweisen und Methoden in der digitalen Arbeitswelt und schätze Angebote,
die es ermöglichen, Menschen immer wieder neu und bedarfsorientiert zu befähigen.
Bei Learning-Solution spürt man, dass der Mensch im Mittelpunkt steht.”

“Wer verstehen möchte, welche unternehmerischen Chancen sich durch die Digitalisierung für das eigene Unternehmen öffnen lassen, ist bei Learning-Solution genau richtig. Vielen Dank!”

“Sehr kompetente Beratung, vielen Dank dafür!”

“Learning Solution bietet mir als Jungunternehmer die ideale Plattform, um mein Unternehmen und meine Unternehmensprozesse individuell weiter zu entwickeln. Durch die attraktiv gegliederten und preiswerten Bausteine und Dienstleistungspakete kann ich auch meine persönliche Weiterentwicklung meiner Geschäftsentwicklung anpassen. Durch den direkten und persönlichen Austausch mit Herrn Rempel fühle ich mich sicher in Themen, wie Personalentwicklung oder Transformationsprozesse, um meinen Mitarbeitern die perfekte Arbeitswelt zu bieten. Der empathische und kontinuierliche Austausch auf Augenhöhe gibt mir, gerade in diesen schwer planbaren Zeiten, die optimale Unterstützung für die Weiterentwicklung meines Unternehmens. Ich kann Ihnen Learning Solution zu 100 % weiterempfehlen!”

“Sehr interessante und für mich neue Methoden, wie Probleme und Konflikte angegangen und gelöst werden können!”