In einer sich ständig wandelnden Welt ist es von entscheidender Bedeutung, die Anforderungen und Erwartungen der neuen Generation Z zu verstehen und in unsere Führungsphilosophien zu integrieren. Diese aufgeschlossene und technologieaffine Generation hat frische Perspektiven auf die Arbeitswelt und erfordert …
Gutes Ausbildungspersonal spielt eine entscheidende Rolle in der Bildung und beruflichen Entwicklung von Menschen und ist heute wichtiger denn je aus mehreren Gründen: Veränderung der Arbeitswelt Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren rapide verändert, insbesondere durch die …
Die Notwendigkeit, in Bildung zu investieren, um unsere Zukunft abzusichern, kann nicht überbetont werden. Bildung ist der Schlüssel, der uns mit den Fähigkeiten und dem Wissen ausstattet, um die Herausforderungen von morgen anzugehen. Bildungsinvestitionen zahlen sich auf vielen Ebenen aus. …
Heutzutage sehen Unternehmen verschiedenen Herausforderungen gegenüber: Fachkräftemangel, Digitalisierung, neue Marktanforderungen, veränderte Wertvorstellungen in der jungen Generation und eine erhöhte Akademisierung beeinflussen insbesondere die duale Berufsausbildung. In einer Ära, in der Wandel und Innovation die Norm sind, bietet eine Ausbildungsstrategie eine …
Warum die Generation der Post-Millennials unsere Rettung ist! Die Generation der Post-Millennials, auch bekannt als Generation Z, bezeichnet man die Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind. Die jungen Leute stehen gerade am Anfang ihres Berufslebens – und schauen …
Neue Sichtweisen, neue Arbeitsweisen, neue Unternehmenskultur Die Wandel befindet sich in einem stetigen Wandel. Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und der technische Wandel kennt keine Grenzen. Dies schafft natürlich auch Raum für Veränderungen. Zum Teil auch Raum für Veränderungen, …