Optimieren Sie Ihre Recruiting-Strategie für die Gewinnung von Traumkandidaten mit einem Fokus auf KPIs
Eine effektive Recruiting-Strategie ist der Schlüssel, um Top-Talente in Rekordzeit zu gewinnen. Zeit ist Geld, und alles, was länger als 6-8 Wochen dauert, kann Ihrem Unternehmen sowohl finanziell als auch in Bezug auf Attraktivität schaden. Je länger eine Position unbesetzt bleibt, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie Kompromisse eingehen müssen und nicht Ihre Wunschkandidaten einstellen.
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