Empfehlungen

Referenz Eugen Rempel, Dozent und Coach
Aufgrund von Arbeitslosigkeit In einer Branche ohne Zukunftsperspektive, war ich gefordert beruflich neue Wege zu gehen.
Um diese Neuorientierung mit Wissen zu unterstützen, besuchte ich bei Eugen Rempel zunächst einen EDV-Kurs, gefolgt von einem Einzelcoaching zur beruflichen Orientierung.
Während dieser Zeit hat mir Eugen mit seiner fachlichen und persönlichen Kompetenz das notwendige Rüstzeug gegeben, um diesen neuen und schwierigen Weg gehen zu können.
Strukturiert, aufbauend, begeisternd, geduldig sind nur einige der Attribute mit denen es Eugen geschafft hat, mir Mut und Wissen für mein neues Abenteuer in der kaufmännischen Welt mit auf den Weg zu geben.
Dafür möchte ich mich an dieser Stelle ganz herzlich bedanken!

Isabel L.

Lösungsansätze für den Umgang mit digitalem Stress und den Herausforderungen des digitalen Alltags

https://netzwerkq40.de/de/partner/hessen/aktuelles/news/detail/q-40-talk-virtuell-zu-gast-in-wiesbaden-zum-thema-digitale-achtsamkeit/

Das Netzwerk Q 4.0 in der Region Südhessen lud am 15.03.2023 zum virtuellen Austausch beim Q 4.0 Talk ein. Dabei drehte sich alles um das Thema „Digitale Achtsamkeit“: Denn die eigene digitale Balance zu finden ist in der zunehmend schnelllebigen Zeit ein wichtiger Schlüssel für mehr Entspannung und weniger Stress – auch für digitale Enthusiasten!

Den thematischen Impuls für die Veranstaltung gab Eugen Rempel von learning solution. Hier drehte sich zunächst alles um die Themen, was digitale Achtsamkeit eigentlich ist und deren Bedeutung im Ausbildungskontext; welche Tools beim Abgrenzen hilfreich sind und wie das Thema in der Ausbildung vermittelt werden kann.

Letzte Woche hatten wir ein ideenreiches, anregendes Q 4.0 Meet mit Learning Solution zum Thema #AzubiOnboarding 🤩

Der Coach zeigte den gesamten Weg – vom #Preboarding über die #Orientierung zur #Integration – auf und untermauerte seinen Vortrag mit vielen #BestPractice Beispielen aus seiner langjährigen Erfahrung als Ausbildungsleiter. Das klassische Onboarding wird durch diverse #digitaleTools unterstützt – so steht auch Corona dem Eingliederungsprozess ins Unternehmen nicht im Weg.

Was das interessierte Ausbildungspersonal dabei lernen konnte? Frühzeitige Einbindung und ehrliche Wertschätzung der Auszubildenden zahlt sich aus!

Wie gestalten Sie Ihren Onboarding Prozess?

#digitalebildung #ausbildung40 #netzwerkq40 #ausbildung

“Vielen Dank an das Team von Learning Solutions! Ich habe Euch sehr gern weiterempfohlen!
Nun habt Ihr einen weiteren begeisterten und bereicherten Kunden. Er schwärmt von Eurer kompetenten Beratung, Eurer Lösungs- und Umsetzungsstärke!
Bei Learning Solution bekommen die Kunden eine massgeschneiderte Weiterbildung auf sehr hohem Niveau – Klasse!
Herzlichen DANK”

“Je höher die Digitalreife im Unternehmen, desto mehr Aufmerksamkeit braucht der Mensch.
Mir gefällt besonders der Fokus auf neue Sichtweisen und Methoden in der digitalen Arbeitswelt und schätze Angebote,
die es ermöglichen, Menschen immer wieder neu und bedarfsorientiert zu befähigen.
Bei Learning-Solution spürt man, dass der Mensch im Mittelpunkt steht.”

“Wer verstehen möchte, welche unternehmerischen Chancen sich durch die Digitalisierung für das eigene Unternehmen öffnen lassen, ist bei Learning-Solution genau richtig. Vielen Dank!”

“Sehr kompetente Beratung, vielen Dank dafür!”

“Learning Solution bietet mir als Jungunternehmer die ideale Plattform, um mein Unternehmen und meine Unternehmensprozesse individuell weiter zu entwickeln. Durch die attraktiv gegliederten und preiswerten Bausteine und Dienstleistungspakete kann ich auch meine persönliche Weiterentwicklung meiner Geschäftsentwicklung anpassen. Durch den direkten und persönlichen Austausch mit dem Team von Learning Solution fühle ich mich sicher in Themen, wie Personalentwicklung oder Transformationsprozesse, um meinen Mitarbeitern die perfekte Arbeitswelt zu bieten. Der empathische und kontinuierliche Austausch auf Augenhöhe gibt mir, gerade in diesen schwer planbaren Zeiten, die optimale Unterstützung für die Weiterentwicklung meines Unternehmens. Ich kann Ihnen Learning Solution zu 100 % weiterempfehlen!”

“Sehr interessante und für mich neue Methoden, wie Probleme und Konflikte angegangen und gelöst werden können!”

“Innerhalb kürzester Zeit haben Sie es geschafft, jedem Teilnehmer ein passendes Werkzeug für das Tagesgeschäft mitzugeben. Bei Ihrem Training handelte es sich um ein gezielt auf unsere Bedürfnisse abgestimmtes, sehr erfrischendes Training. Die uns gezeigten Ansätze helfen uns nach wie vor sehr, im Umgang mit den Kunden noch souveräner und sicherer aufzutreten. Vielen Dank dafür!”