Personalmanagement-Assistent

BESCHREIBUNG

In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Aufgaben und Herausforderungen im Umgang mit personellen Angelegenheiten kennen und anwenden. Ziel ist es, dass Sie den gegenwärtigen und zukünftigen Entwicklungen im Personalmanagement gerecht werden können. Nach Abschluss des Lehrganges können Sie qualifiziert Personal rekrutieren, auswählen sowie den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen erkennen und planen. Begleitet wird dieser an der Praxis angelehnte Lehrgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen.

ZIELGRUPPE

Inhaber, Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen im Bereich des Personalmanagement auf den neuesten Stand bringen wollen oder eine Zusatzqualifikation erwerben möchten

LERNINHALTE

Grundlagen und Bedeutung des Personalmanagement

• Unternehmenskultur und -philosophie
• Gestaltung und Entwicklung des HRM
• Überleiten vom strategischen zum operativen Personalmanagement

Personalbeschaffung und Personalauswahl

• Personalbedarfsermittlung und Personalbeschaffungsinstrumente
• Anforderungsprofile
• Techniken und Auswahlverfahren

Personalbetreuung

• Formen der Personalbetreuung
• Interne Kommunikation
• Informationswesen und Wissensmanagement

Personalentwicklung

• Die Instrumente der Personalentwicklung
• Organisation von Personalentwicklung
• Förderung und Integration von Mitarbeitern

Führungswissen für die Personalarbeit

• Grundlagen der Führung
• Führungsstile, -techniken
• Motivationsgrundlagen

Arbeitsrechtliche Grundlagen

• Arbeitsvertrag
• Arbeitsverhältnis
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Administrative Aufgaben im Personalbereich

• Personalprozessbezogene Aufgaben
• Vor- und Nacharbeiten
• Vorgaben und Hilfsmittel

TEILNAHMEBESCHEINIGUNG

Alle Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher Teilnahme eine Teilnahmebescheinigung!

4 Tage / online

Termine:
25.09. – 28.09.2023   / 08:30 – 16:30 Uhr
23.10. – 26.10.2023   / 08:30 – 16:30 Uhr
04.12. – 07.12.2023   / 08:30 – 16:30 Uhr
05.02. – 08.02.2024   / 08:30 – 16:30 Uhr

#Dieses Seminar kann auch als Inhouse Schulung angeboten werden.