Die Rekrutierung qualifizierter, motivierter und leistungsstarker Auszubildender gestaltet sich nicht immer einfach. Haben Sie auch festgestellt, dass die Besetzung von Ausbildungsstellen zunehmend herausfordernd wird? Streben Sie danach, sich von anderen Unternehmen abzuheben und innovative Ansätze gegenüber der Zielgruppe zu verfolgen?
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie junge Talente auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen können und Ihre Auswahlverfahren effektiver gestalten. Sie lernen, welche Strategien es gibt, um im Zeitalter des “New Normal” neue Qualifikationen zu gewinnen und so die richtigen Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
ZIELGRUPPE
Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte, Personalverantwortliche, Unternehmensleitung, Mitarbeiter, die mit Auszubildenden in der Praxis zusammenarbeiten.
LERNINHALTE
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Azubis finden
- Wahrnehmungen des Bewerbers
- Gestaltung eines attraktiven strategischen Marketing-Mix
- Neue virtuelle Formate wie Digital Career Days und virtuelle Berufsmessen.
- Neue Zielgruppen und wie man sie erreichen kann.
- Wie, wo und über welche Medien Sie Ihre Zielgruppen erreichen, z. B. durch Events und über Social Media.
- Kooperationsmöglichkeiten mit Schulen.
- Chancen, Nutzen und Grenzen von Online-Kampagnen.
Azubis auswählen
- Erarbeitung zielorientierte Anforderungsprofile
- Identifikation von wesentlichen Schlüsselqualifikationen
- Strukturierte Analyse von Bewerbungsunterlagen
- Festlegung von geeigneten Auswahlinstrumenten
- Das Anforderungsprofil als Basis des Auswahlverfahrens.
- Wie Soft Skills beobachtbar/bewertbar werden.
- Online-Assessments und Online-Tests.
- Trends wie Umgang mit Videobewerbungen
- Was Bewerbungsunterlagen (noch) aussagen können und welche Alternativen es gibt.
- Welche Aussagekraft haben im Zeitalter von Gesamtschulen und Fächerverbünden die Schulnoten?
Azubis binden
- Möglichkeiten der Bindung bis zum Ausbildungsbeginn
- Gestaltung eines attraktiven Einstiegs in die Ausbildung
- Bindung während und nach der Ausbildung
TEILNAHMEBESCHEINIGUNG
Alle Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher Teilnahme eine Teilnahmebescheinigung!
1 Tage / online
Termine:
26.09.2023 / 08:30 – 16:30 Uhr
07.11.2023 / 08:30 – 16:30 Uhr
15.01.2024 / 08:30 – 16:30 Uhr
27.02.2024 / 08:30 – 16:30 Uhr
#Dieses Seminar kann auch als Inhouse Schulung angeboten werden.
Kurs Features
- Vorträge 0
- Quizze 0
- Dauer 8 Stunden
- Skill level Alle Stufen
- Sprache Deutsch
- Studenten 0
- Bewertungen Ja