Dein erster Ausbildungstag rückt näher und Du hast Lampenfieber? Du fragst Dich, was du anziehen sollst, wie du Deine Kollegen am besten begrüßt und wie Du einen guten Eindruck bei deinem Chef hinterlässt? Kein Grund in Panik zu verfallen! Denn …
Neue Sichtweisen, neue Arbeitsweisen, neue Unternehmenskultur Die Wandel befindet sich in einem stetigen Wandel. Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und der technische Wandel kennt keine Grenzen. Dies schafft natürlich auch Raum für Veränderungen. Zum Teil auch Raum für Veränderungen, …
Selbstführung – so präsent wie selten zuvor In den letzten Jahren haben wir gelernt, dass die Arbeitswelt von einem ständigen Wandel geprägt ist und Arbeit sich neu definieren muss. Selbstführung ist dabei unser innerer Erfolgskompass, mit dem wir unser Leben und unsere …
Seit 2020 steht das Thema Digitale Transformation für wirklich jedes Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Immer mehr Menschen arbeiten im Home Office, der Bedarf nach einem hybriden Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Präsenz- und remote Arbeit ist rasant gestiegen. …
Industrie 4.0, Handwerk 4.0, Arbeit 4.0, Ausbildung 4.0! Was ist eigentlich dieses 4.0? Und was bedeutet 4.0 für die berufliche Ausbildung? Was bedeutet 4.0? Der Beginn für die 4.0-Welle in Deutschland gab die Einführung des Begriffes „Industrie 4.0“ im Rahmen der Hannover-Messe …
Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind, je nach Branche und Berufsbild, nicht so einfach auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Gerade kleine und mittlere Unternehmen spüren deutliche Engpässe. Deshalb ist es sinnvoll, den Instrumentenkoffer zu erweitern. Umso wichtiger ist es, Potenziale im eigenen Betrieb …
HR- Trends: Seit Jahren zeichnet sich ab, dass zahlreiche Trends im Personalwesen durch die Digitalisierung vorangetrieben werden. Wir stellen die wichtigsten HR-Trends für die kommenden Jahre vor. 1. Künstliche Intelligenz ethisch hinterfragen Künstlicher Intelligenz (KI) sorgt in Personalabteilungen für Effizienzgewinne. …
Was bedeutet Leadership? In den letzten Jahren werden die Begriffe Führung oder Management zunehmend durch den englischen Begriff Leadership abgelöst – die Begriffe sind jedoch nicht gleichzusetzen, da sie für unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte stehen. Traditionelles Führungsverhalten beinhaltet vorrangig das Gestalten …
Für viele Unternehmen die beginnen ihre interne Weiterbildung mittels E-Learning Systemen zu organisieren, stellt sich die Frage, ob die Kurse SCORM-kompatibel gestaltet werden sollen oder ob Alternativen die bessere Wahl sind. In diesem Artikel erklären wir was SCORM eigentlich ist, …
Wir erklären Ihnen den Stellenwert guter Personalentwicklung und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand zu halten. Wer in der heutigen Arbeitswelt bestehen will, muss sich nicht nur auf Wandel einlassen, sondern ihn aktiv …